Annwyl ymgeisydd,
Mae Barcud yn gorff deinamig, blaengar sy’n gwasanaethu cymunedau ledled Powys, Ceredigion, Sir Gâr a Sir Benfro. Rydym yn berchen ar dros 4000 o gartrefi, yn darparu amryw o wasanaethau angenrheidiol i’n cymunedoedd, ac yn cefnogi dros 300 o gydweithwyr ymroddgar i ddarparu rhagoriaeth ym mhob peth maent yn ei wneud.
Fel y Rhiant gwmni, mae Barcud yn chwarae rhan allweddol mewn sicrhau ein llwyddiant parhaus. Bydd ein aelod newydd i’r Bwrdd ac Aelod Cyfelothedig yn helpu sicrhau ein bod yn cwrdd â’n amcanion strategol, diogelu ein asedau, ac yn aros yn gynaliadwy yn ariannol yn unol â disgwyliadau rheoleiddiol.
Mae ein is-gwmni Gofal & Thrwsio ym Mhowys yn gwneud gwahaniaeth mawr i fywyddau hen bobl ac unigolion anabl drwy eu helpu i fyw yn ddiogel ac yn annibynnol yn eu cartrefi. Drwy bartneriaeth gyda asiantiaethau lleol, rydym yn darparu cyngor ar fudd-daliadau, effeithiolrwydd egni ac addasiadau ymarferol i wella symudedd a lles. Bydd Cadeirydd newydd Gofal & Thrwsio ym Mhowys yn chwarare rôl arweinyddol allweddol mewn hyrwyddo ein cenhadaeth a’n gwerthoedd, yn gyrru rhagoriaeth llywodraethol ac yn sicrhau darpariaeth llwyddiannus o’m amcanion strategol. Byddant yn gweithio’n agos gyda aelodau presennol a newydd o’r Bwrdd ac yn cyfrannu at fframwaith llywodraethu ac yn cefnogi trosolwg effeithiol o’n amcanion strategol.
Os rydych yn angerddol am gryfhau cymunedau a gwella bywydau, hoffwn eich annog I ystyried ymgeisio am un o’r cyfleoedd gwerth chweil yma. Gyda’n gilydd gallwn wneud gwahaniaeth cyson ar draws yr ardal a llunio dyfodol disglair, cynhwysol ar gyfer ein pobl.
Gyda cofion cynnes,
Alison Thorne – Cadeirydd Bwrdd Barcud
Sut i Ymgeisio
Diolch yn fawr am eich diddordeb yn y cyfleoedd Bwrdd yma yn Barcud a Gofal & Thrwsio ym Mhowys. Er mwyn gwneud cais, bydd angen y canlynol gennych:
- CV; sicrhewch bod hwn yn cynnwys manylion eich swydd presennol/mwyaf diweddar (croeso i chi gofnodi unrhyw swyddi blaenorol, o 15 mlynedd nôl er enghraifft), hoffwn glywed am eich llwyddiannau a cael darlun o’ch sgiliau a phrofiadau, ceisiwch cadw at 2 dudalen, 3 ar y mwyaf
- Dataganiad personol; hoffwn glywed eich rheswm dros y cais, pam mae gennych ddiddordeb yn y swydd/mudiad, ac hoffwn i chi fanylu sut mae eich cais yn berthnasol i’r swydd ddisgrifiad a manyleb bersonol, mewn dim mwy na dwy neu dair tudalen
- Ffurflen Datganiad; sy’n cynnwys lle i nodi unrhyw ddyddiadau nad ydych ar gael ar gyfer cyfweliad
Er mwyn cyflwyno ffurflen gais, uwchlwythwch eich cais ac unrhyw ddogfenaeth ategol i’r linc ‘Gwneud cais am y rôl yma’. Mi fyddwch yn derbyn neges yn cadarnhau eich bod wedi cyflwyno cais ar y sgrîn, ond os cewch unrhyw drafferthion, cysylltwch â 020 3434 0990.
Y dyddiad cau yw dydd Iau, 3 Gorffennaf 2025 (4yp). Sicrewch ein bod yn derbyn eich cais o fewn yr amserlen yma. Oso es gennych unrhyw gwestiynau ynghylch y rôl neu os hoffech sgwrs anffurfiol, peidiwch ag oedi rhag cysylltu gyda fi drwy ebost: Kelly.shaw@campbellticell.com er mwyn trefnu amser am alwad.
Cofion cynnes,
Kelly Shaw – Uwch Ymgynghorydd –
Campbell Tickell
Gwneud cais am swydd
Cwblhewch y ffurflen gais a datganiad yn gywir, gan roi’r holl fanylion gofynnol.
Telerau ac Amodau
Bwrdd Barcud
£5k y flwyddyn gyda threuliau yn ychwanegol
Ymrwymiad amser – Bwrdd Barcud
- O leiaf 1-2 dydd y mis
- 6 cyfarfod Bwrdd y flwyddyn (mewn person)
- 4 cyfarfod cynllunio strategol ac hyfforddiant (mewn person)
- 2 ddigwyddiad cwrdd i ffwrdd yn cynnwys cyfarfod blynyddol (mewn person)
- 4 cyfarfod pwyllgor (arlein ar Zoom)
- Cyfarfodydd Byrddau Is-Gwmni (arlein ar Zoom)
- Fel Aelod o’r Bwrdd, byddwch yn eistedd ar o leiaf un Is-Bwyllgor. Mae dau aelod o Fwrdd Barcud yn eistedd ar bob Is-Bwyllgor, mae’n bosib y byddwch yn eistedd ar un o’r Is-Bwyllgorau yma yn ystod eich amser
Teithio
Cynhelir rhan fwyaf o gyfarfodydd yn swyddfa Barcud yn Nhrenewydd, er y byddant weithiau yn cael eu cynnal yn ein swyddfa yn Llanbedr Pont Steffan neu yn Aberystwyth. Bydd costau teithio a chynhaliaeth yn cael eu ad-dalu yn unol â Pholisi Treuliau Aelodau Bwrdd Grŵp Barcud. Bydd unrhyw lety dros nos yn cael ei drefnu are ich rhan gan y Tîm Llywodraethu fle bo’r angen.
Term: Uchafswm o 3 x 3 mlynedd
Gofal & Thrwsio ym Mhowys
Di-dâl, er bydd costau teithio a chynhaliath rhesymol yn cael eu ad-dalu
Ymrwymiad amser – Aelod Bwrdd
- 4 cyfarfod Bwrdd y flwyddyn (mewn person yn ddefrydol er gellir ystyried ymuno ar zoom)
- 1 dydd cynllunio strategol (mewn person)
- 1 cyfarfod blynyddol (mewn person)
- O leiaf 5 awr y chwarter
Ymrwymiad amser – Cadeirydd
Yn ychwanegol i’r uchod bydd y Cadeirydd yn gyfrifol am:
- 4 x cyfarfod i osod yr agenda (mewn person yn ddefrydol er gellir ystyried ymuno ar zoom)
- 4 cyfarfod Panel Cadeiryddion y Grŵp (ar-lein, er mae’n bosib ceiff rhai eu trefnu mewn person yn ddibynol ar argaeledd)
- O leiaf 15 awr y chwarter
Tethio
Lleolir Gofal & Thrwsio ym Mhowys yn y Drenewydd. Cynhelir unrhyw gyfarfodydd mewn person yn swyddfeydd Barcud yn Nhŷ Canol, y Drenewydd fel rheol.
Bydd costau teithio a chynhaliaeth yn cale eu ad-dalu yn unol â Pholisi Treuliau Aelodau Bwrdd Grŵp Barcud. Bydd copi o’r polisi yn cael ei ddaparu fel rhan o’r broses anwytho.
Term: Uchafswm o 3 x 3 mlynedd
Dyddiadau Allweddol a’r Broses Ddethol
Cyfweliadau
Bydd y broses recriwtio yn broses un cam, yn cynnwys cyfweliad wyneb wrth wyneb gyda panel cyfweld.
Bydd cyfweliadau yn cael eu cynnal yn swyddfa rhanbarthol Barcud yn y Drenewydd, SY16 1AL.
Gofal & Thrwsio ym Mhowys | 15 Gorffennaf 2025
Bydd Alison Thorne, Cadeirdydd Bwrdd Barcud yn arwain y cyfweliadau. Bydd Richard Woolley, Aelod Bwrdd Barcud, Helen Rhydderch-Roberts, Aelod Bwrdd Gofal & Thrwsio ym Mhowys. Bydd Sara Woodall, Cyfarwyddwr Cymunedau Barcud hefyd yn bresennol ar y panel cyfweld.
Bwrdd Barcud | 16 Gorffennaf 2025
Bydd Alison Thorne, Cadeirdydd Bwrdd Barcud yn arwain y cyfweliadau. Bydd Richard Woolley, Aelod Bwrdd Barcud, Jason Jones, Prif Weithredwr Barcud. Bydd Kate Curran, Cyfarwyddwr Cyllid, Llywodraethiant a Datblygiad Barcud hefyd yn bresennol ar y panel cyfweld